<track id="d5swc"></track>

    1. 首頁 > 黨的建設 > 信息瀏覽

      強化紅色記憶 弘揚革命傳統 | 洛玻股份黨委扎實推進黨史學習教育收到顯著效果

      2021/12/16 9:39:20

             2021年11月中旬,洛陽玻璃股份有限公司(以下簡稱洛玻股份)黨委所屬蚌埠中顯黨支部組織28名黨員、入黨積極分子赴皖南事變烈士陵園和云嶺新四軍舊址開展主題黨日活動,以實際行動不斷促進黨史學習教育走深走實、入腦入心。這是洛玻股份黨委開展黨史學習教育諸多工作中的一個縮影和環節。
             百年征程波瀾壯闊,百年初心歷久彌堅。自今年2月份黨史學習教育開展以來,洛玻股份黨委把黨史學習教育作為一項重大的政治任務,聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求,在堅持集中學習與個人自學、線上學習與線下學習、“黨史大講堂”輔導學習與公司領導講授專題黨課、研討交流學習與組織觀看黨史學習短片相結合等的形式基礎上,為將黨史學習教育引向深入,切實發揮好黨員干部的示范表率作用,堅持用活用好紅色文化元素創新學習教育方式----開展紅色資源現場教學,舉辦紅色教育實踐活動,講述紅色故事,傳唱紅色歌曲等,強化紅色記憶、弘揚革命傳統,傳承紅色基因,凝聚奮進力量。多主體、多主題、多形式地再次掀起黨史學習教育新高潮,促進黨史學習教育更加深入、更有溫度、更具力量;不斷深化黨員黨性修養,進一步錘煉黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格。真正地從黨的非凡歷程中深刻感悟中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的道理和真諦,勿忘昨天的苦難輝煌,無愧今天的使命擔當,不負明天的偉大夢想。進一步引導黨員干部在深學細悟中砥礪初心、在踐行使命中擔當作為;進一步堅定信仰、堅定信心、迎難而上,錘煉“奮斗之心”“奉獻之心”“創新之心”,把黨史學習教育“集結號”吹起來,激發廣大黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和真抓實干、埋頭苦干的行動自覺,用黨史學習教育取得的新成效來檢驗企業生產經營管理創新的新思路、新舉措以及取得的新成果、新經驗,共同助推公司規模效益“雙提升”,奮力譜寫洛玻股份高質量發展、高效益經營新篇章,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

      開展紅色資源現場教學 豐富黨史學習教育內容內涵

             紅色資源是一道豐富的文化盛宴、一座豐富的精神寶庫,一旦走進她的內心,便會從中汲取、吸收戰勝、破解前行道路上遇到的各種艱難險阻的無窮智慧和力量。在黨史學習教育中,如何發揮好、利用好紅色資源的感染、引導、孵化作用,產生潛移默化、事半功倍的效果呢?
             為豐富黨史學習教育內容、活躍學習形式,扎實推進黨史學習教育走深走實,進一步弘揚民族精神,培養愛國主義情操,積極踐行社會主義核心價值觀,激發廣大黨員干部愛崗敬業、擔當作為、無私奉獻的工作熱情。自3月26日—11月中旬,洛玻股份黨委所屬黨組織在“紅色地圖”指引下,先后率領黨員干部、入黨積極分子、生產技術骨干等222人次,走出“辦公室”、“生產車間”,紛紛奔赴革命老區、革命舊址、紀念館等地,開展紅色尋訪祭英烈、學習黨史祭英烈等的活動。廣大黨員近距離觸摸歷史遺跡、聆聽歷史聲音,以生動鮮活的事例教育人、感染人、引導人、激勵人,用情景式學習教育重溫黨的奮斗歷程,從中學習黨史知識,汲取奮進力量。   
             蚌埠中顯黨支部組織黨員干部、入黨積極分子奔赴蚌埠市懷遠縣龍亢鎮新四軍淮上辦事處舊址紀念館、臺兒莊大戰紀念館、皖南事變烈士陵園和云嶺新四軍舊址,開展“傳承紅色基因、凝聚奮進力量”主題黨日活動。龍海玻璃黨總支組織黨員、入黨積極分子奔赴中共豫西特委梁村舊址紀念館開展“學黨史、強黨性、當先鋒”主題黨日活動。濮陽光材黨支部組織黨員干部到清豐縣雙廟鄉單拐村冀魯豫邊區革命根據地舊址、河南蘭考焦裕祿紀念館進行現場教學,開展“不忘初心跟黨走、牢記使命勇擔當”的主題黨日活動。合肥新能源黨總支、桐城新能源黨支部帶領全體黨員和中層及其以上管理干部、優秀員工分別奔赴革命老區金寨縣、涇縣新四軍軍部舊址開展以“奮斗百年路、啟航新征程”、“牢記革命精神、傳承紅色基因”為主題的黨史學習教育主題活動,接受愛國主義教育和革命傳統教育。
             大家久久駐足,認真品讀每一段文字、觀看每一張照片、聆聽每一句解說、感悟每一個場景,再現了烽火連天的紅色歷史。全面學習回顧老一輩革命先驅舍生忘死、前仆后繼、浴血奮戰的光輝歷程,仔細品味偉大的抗戰精神,深深體會到革命先輩付出的努力、進行的斗爭、作出的犧牲,都是為了人民的幸福和民族的復興。公司黨委通過這一形式,用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向,用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量,用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。
             在各個教育基地,全體黨員集體重溫入黨誓詞,面對鮮艷的黨旗,黨員們高舉右手莊嚴宣誓,重溫對黨忠誠的誓言,堅定理想信念,增強宗旨意識,不忘初心、牢記使命,永葆共產黨人的政治本色。
           “通過這種‘打卡’的方式,用好紅色資源、探索拓展異地課堂,‘潤物細無聲’地開展學習教育,廣大黨員、干部、員工思想受到了凈化,心靈受到了洗禮,更進一步地激發了他們立足本職,崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻、崗位建功,助推洛玻股份高質量發展的信心和決心!甭宀9煞菀幻h員干部如是說。

      舉辦紅色教育實踐活動 推動黨史學習教育走深走實

             懂史明大義,學習正當時。洛玻股份黨委所屬黨組織采取多種形式,統籌推進開展黨史學習教育。通過讀原著、悟原理、學原文的方式,組織班子成員、黨員、生產技術骨干等將集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、黨的十九屆六中全會和習近平總書記對本行業本企業的指示批示精神等有機結合起來,深刻領會、充分認識黨史學習教育重大而深遠的歷史意義、現實意義和戰略意義,從而增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度,上好黨史學習教育這堂“必修課”。
             深入學習研討、領悟信仰的力量。洛玻股份通過黨委理論學習中心組(擴大)學習會深入學習黨的歷史,回顧公司創新發展歷程,生動反映企業學黨史、悟思想、辦實事、開新局的經驗做法。龍海玻璃黨總支開展學習心得研討交流會,支部書記逐一發言,相互交流、共同提高;并表示:要永葆共產黨人的奮斗精神,以實際行動踐行初心使命,用實實在在地工作成效迎接建黨100周年。
             開展知識競賽、賡續紅色血脈。今年4-7月份,蚌埠中顯黨支部代表洛玻股份黨委參加由凱盛科技集團黨委舉辦的“學黨史、踐初心、慶百年”黨史知識競賽,經過初賽進入決賽,最終榮獲二等獎。洛玻股份黨委以黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史等的“四史”為主要內容,在廣大員工中深入開展“學史愛黨、學史愛國、學史愛廠”黨史知識100題競答活動,322名員工踴躍參與、爭相答題。組織黨員、入黨積極分子242人參加國務院國資委黨委開展的“全國黨史”知識競賽活動,并在答題中學習黨史知識、領悟黨的百年歷程、自覺賡續紅色血脈、激發奮進力量。
             拓寬學習渠道,傳承紅色記憶。今年3-6月份,宜興新能源黨支部以“黨校歸來講黨史”為題,由參加宜興市委黨校培訓學習歸來的入黨積極分子進行黨史宣講,帶領大家一起回顧中國共產黨的輝煌歷程,共同追憶這段蕩氣回腸的百年黨史。先后發布“五四運動、喚醒民眾”“中共一大、開天辟地”“南昌起義、八七定向”等9期內容,受教育的黨員、員工達1000余人次。今年4-12月份,洛玻股份黨委在微信公眾號上轉發黨史知識、黨史小故事265篇;在黨群工作群里轉發《習近平強調的“根”和“魂”》《習近平談黨的“傳家寶”》等的理論文章30余篇,為廣大員工提供第一手的學習資料,使其更加廣泛、更深層次、不同角度的理解、感悟中國共產黨的偉大與光榮、責任與使命。蚌埠中顯黨支部、龍海玻璃黨總支分別組織黨員干部集中觀看《革命理想高于天》《黨史故事100講》黨史教育短片、《廉潔中國》微電影等,讓黨員重溫百年黨史。今年10月8日-29日,蚌埠中顯黨支部、龍海玻璃黨總支、洛玻股份機關黨總支分別組織黨員、干部、入黨積極分子163人集中觀看抗美援朝影片《長津湖》,重溫那段波瀾壯闊的崢嶸歲月,持續強化對廣大黨員干部、員工的愛國主義和革命傳統教育,傳承紅色精神,凝聚奮進力量,進一步激發愛黨愛國愛廠的工作激情,奏響向完成全年生產經營各項目標任務沖刺的號角。

      講述紅色故事 促進黨史學習教育悟深悟透

             為持續推進黨史學習教育的深入開展,并使廣大黨員不斷提高政治“三力”,持續提升自身政治、理論、道德修養,進一步增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”,永葆共產黨人的政治本色。
             在黨史學習教育中,洛玻股份黨委堅持“講堂+專家”、“現場+視頻”、“線上+線下”的宣講模式,發揮好授課輔導的感染引導作用,形成聲勢氣勢,保持熱度力度。相繼組織黨員干部、員工參加今年3-12月份由中國建材集團舉辦的五期“黨史大講堂”暨黨委理論學習中心組(擴大)會的專題輔導培訓,632人次參加學習;通過集中學習與輔導培訓相接的形式,組織學習黨的十九屆六中全會精神4次,受眾達247人次。認真落實國資委黨委、中國建材集團黨委黨史學習教育工作部署及要求;認真聆聽中共中央黨校(國家行政學院)、培訓中心副主任朱諧漢以《中國共產黨百年奮斗歷程與九大啟示》、清華大學教授、博士生導師王傳利講授黨史知識和中國建材集團外部董事、博士劉新權以《如何有效防范與化解企業的重大法律風險》為主題進行授課輔導等,激勵黨員干部進一步感悟初心使命,矢志不渝聽黨話、感黨恩、跟黨走。上為之,下效之。洛玻股份黨委立足實際,開展特色鮮明、形式多樣的黨史學習教育—專題講授紅色黨課,突出黨性教育,強化思想引領,做到學懂弄通、學深悟透,積極引導廣大黨員干部以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
             根據中國建材集團黨委開展“黨課開講啦”活動的部署及要求,洛玻股份黨委及其領導班子成員緊緊圍繞建黨100周年,以黨史、新中國史、改革開放史和社會主義史,特別是中國共產黨的革命歷史題材和黨領導下社會主義建設成就為體裁,積極準備授課課件,講好以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的黨課;仡櫚倌陙碇袊伯a黨帶領人民走過的光輝歷程和歷史性貢獻,推動公司在“十四五”新征程上開新局、立新功。
             今年6-8月份,洛玻股份領導深入各自聯系點,采取多種形式為207名黨員干部、生產技術骨干講授黨史學習教育專題黨課。洛玻股份副總經理、宜興新能源黨支部書記、總經理楊伯民以《學習百年黨史、傳承紅色基因》為題講黨課。洛玻股份紀委書記李聞閣到桐城新能源以《學黨史強信念、開創紀檢工作新局面》為題講黨課。黨委書記、副總經理王國強到濮陽光材講授題為《弘揚偉大長征精神、建設世界一流企業》專題黨課。黨委副書記、總經理馬炎到蚌埠中顯講授黨課。黨委委員、副總經理劉宇權通過“現場+視頻”的方式,為洛玻股份本部、濮陽光材黨員干部講授題為《自我革命永不懈怠、風華正茂披荊斬棘》的黨課。
             在公司領導的帶動下,基層黨組織紛紛效仿,再次掀起黨史學習教育新高潮。合肥新能源黨總支書記徐立柱以《學黨史、強信念、推動企業高質量發展》為題講黨課。蚌埠中顯黨支部書記、總經理劉志剛從站位決定方位,胸懷信念永存高遠之志;格局決定結局,提高本領打牢成才之基;思路決定出路,勇于擔當走好奮斗之路三方面內容,為黨員干部講授了一堂別開生面的專題黨課。截止12月10日,公司黨委所屬黨組織累計上黨課38(場)次,受眾達812人次。
             實踐表明:歷史和人民選擇中國共產黨領導是正確的,中國共產黨領導的中國特色社會主義道路是正確的,扎根中國大地吸納人類文明成果獨立自主發展戰略是正確的,必須長期堅持、永不動搖。我們要把繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風作為學習黨史的出發點和落腳點,振奮精神、鼓足干勁,只爭朝夕、勤奮工作,把學習黨史的成效轉化為推動生產經營管理工作的實際成果,不斷提高為黨的事業奮斗終身的思想自覺和行動自覺。

      傳唱紅色歌曲 促使黨史學習教育入腦入心

             一百年風雨洗禮,一百年崢嶸歲月,一百年日夜兼程,一百年輝煌成就。為慶祝中國共產黨成立100周年,提高公司全體黨員干部的凝聚力、號召力和戰斗力,增強廣大黨員的光榮感、責任感和使命感。6月30日,洛玻股份黨委所屬黨組織舉辦“學黨史、感黨恩、唱紅歌、強信念”歌唱比賽活動。黨員們精神飽滿,情感充沛,用樸實的歌詞、滾燙的旋律,歌頌偉大的黨,抒發對黨的熱愛和感恩,為建黨百年獻上最美的贊歌和深情的祝福。既豐富了黨史知識內涵,又拓展
      了黨史學習教育的深度與廣度,積極營造了濃厚的黨建文化氛圍。
             活動現場,鮮紅的“慶祝建黨100周年合唱比賽”會標映入眼簾,將全體員工心中那滿腔赤誠的愛黨愛國之情點燃,“沒有共產黨就沒有新中國,共產黨辛勞為民族,共產黨他一心救中國,他指引了人民解放的道路……”,嘹亮激昂的歌聲瞬間響徹會場。
             這天,蚌埠中顯黨支部舉辦“學黨史、感黨恩、唱紅歌、強信念”慶祝建黨100周年歌唱比賽。各支參賽隊著裝整齊、精神飽滿、歌聲嘹亮,高潮迭起;相繼歌唱了《大中國》《我的中國心》《打靶歸來》《團結就是力量》《歌唱祖國》《沒有共產黨就沒有新中國》等的紅色經典歌曲。隨后,一曲《超越夢想》將現場氣氛再次點燃,廣大員工引亢高歌,唱出了他們的信心與決心,也唱出了中國共產黨風雨兼程一百年,從站起來、富起來、強起來的偉大飛躍。
             就在這天,宜興新能源黨支部、桐城新能源黨支部分別舉辦“紅歌頌黨恩、禮贊新時代”、“憶黨情、頌黨恩、學黨史、跟黨走”紅歌合唱比賽。他們以歌唱的形式,不僅唱出了全體員工感恩奮進新時代的心聲,而且進一步表達了對黨和祖國的禮贊,歌頌了共產黨好、社會主義好、偉大祖國好的時代主旋律,也讓黨員干部、員工在紅歌的旋律里獲得精神滋養。
             歷史已雄辯地證明,沒有共產黨就沒有新中國,我們要共同銘記百年風雨兼程的歷史,共同感恩帶領人民走向錦繡前程的中國共產黨;我們要感黨恩、聽黨話、跟黨走,珍惜今天來之不易的幸福生活。

      明初心擔使命 將“我為群眾辦實事”實踐活動做實做細

             洛玻股份黨委堅持“以學習解決問題”理念,在健全學習機制、提升理論學習的深度和廣度等的基礎上,把“擔責任、惠民生”、“暖員工、聚人心”、“系群眾、踐初心”作為黨史學習教育的出發點和落腳點,持續做好企業高質量發展、高效益經營這篇“民生”大文章,扎實推進公司做優做強做大。并將黨史學習教育與資本運作、資產重組、推進新項目建設有機融合,帶動黨員干部在學史明理中明職盡責,明初心擔使命;將黨史學習教育與技術創新、管理創新、機制創新有機融合,從百年豐厚歷史資源中汲取精神滋養,努力做到政治上更堅定、理論上有提升、行動上更自覺;將黨史學習教育與深入基層調研、推動工作落實有機融合,切實轉變工作作風,提高工作質量和效率,重事功、練事功、善事功,掌握新的思想方法和工作方法,尋找分析問題、解決問題的有效“武器”和“鑰匙”,真正把黨史學習教育成果轉化為推動公司高質量發展的具體行動和實際成效。
             在認真踐行中國建材集團“4335”指導原則和凱盛科技集團玻璃新材料“3+1”戰略布局以及洛玻集團“新1234”發展思路,圍繞做優做強做大國有企業目標,堅決貫徹“六穩”、“六!睕Q策部署,聚焦主責主業的同時,洛玻股份黨委根據“我為群眾辦實事”實踐活動要求,公司領導班子成員深入基層一線,調研摸底員工最關心、關注的問題,著力解決員工“急難愁盼”。認真梳理“擔責任、惠民生”“暖員工、聚人心”“系群眾、踐初心”等的活動項目清單15項,并通過實際行動,在生產經營管理實踐中逐步得到落實,并取得顯著效果。
             ----聚焦“發展”抓經營工作主線,認真貫徹落實“謀發展、強融資、抓創新、保價格、降成本、做壓減”六項經營措施。所屬各單位自我加壓,迎接挑戰,搶抓一切發展機遇、采取一切有效措施,調動一切積極因素,只爭朝夕、建功立業,為洛玻股份的高質量發展注入強勁動力。并涌現出“業績亮眼、營業收入高速增長,提質增效、資產增值迅速,經營穩健、業務結構多元”三大工作亮點,公司今年1-9月份取得了“營業收入同比增長52.05%,歸母凈利潤同比增長261.31%”等的驕人經營業績,實現持續穩定健康發展。
             ----聚焦資本運作、資產重組,增強企業發展后勁。洛玻股份堅持走深化改革、資本運作之路,不斷夯實企業高質量發展后勁。今年8月,成功完成非公開發行A股股票,募集資金20億元,為推進新項目建設提供可靠的資金保障;有序推進并購重組事宜,先后完成了自貢新能源、北方玻璃的股權收購和增資事項,進一步提升了公司的整體實力和可持續發展能力。
             ----聚焦新項目建設,增添企業發展活力。在加快企業并購整合步伐的同時,新項目建設工作有條不紊、扎實推進,為公司高質量發展奠定了堅實基礎。洛玻股份緊抓新能源玻璃發展的戰略機遇期,穩步實施新項目建設,募投項目合肥新能源太陽能裝備用光伏電池封裝材料項目和桐城新能源太陽能裝備用光伏電池封裝材料一期項目進展順利,主體建設工程已基本完工;宜興新能源太陽能裝備用光伏電池封裝材料項目正在穩步推進中。
             ----聚焦工藝創新、管理創新、機制創新,持續提升產品質量。洛玻股份以突破“卡脖子”的關鍵技術和消除管理“短板”問題為重點,深入開展工藝技術創新攻關活動和“質量再出發”活動,將公司雄厚的人才優勢、技術優勢、資源優勢轉化為產品創新優勢、競爭優勢、發展優勢。蚌埠中顯開展轉型升級攻關活動,在提升產品質量上下功夫,在關鍵技術上取得突破。濮陽光材堅持開展工藝技術創新攻關活動,實現穩定優質高產。龍海玻璃持續完善1.1mm系列大規格產品和0.7mm系列大尺寸規格產品工藝技術,產品質量、總成品率創歷史新高,投放市場后供不應求,從而實現從“跟跑”到“并跑”的跨越發展。合肥新能源承擔的安徽省科技重大專項“超薄光伏玻璃強化關鍵技術研究及產業化”項目通過專家組驗收;同時,該項目開展了2.0mm超薄光伏玻璃強化關鍵技術工程化研究,并實現了產業化,取得了良好的經濟效益和社會效益。宜興新能源瞄準光伏組件前沿發展趨勢,搶抓發展機遇,對現有深加工生產線進行“大板”改造,突破設計局限,滿足當前大尺寸雙玻組件需求;通過技術革新,原片清邊率由原來的11%降低到5%,板寬利用率提高6%。
             ----聚焦企業“三精”管理,促進管理創新創效。公司通過開展“對標一流、提質再出發”活動以及“產能利用率、總成品率、產銷率、回款率、綜合毛利率、全員勞動生產率”六率對標對表國際一流管理,強弱項、縮差距,積極應對市場價格下滑帶來的風險和挑戰。洛玻股份總經理、黨委副書記馬炎,洛玻股份黨委書記、副總經理王國強等親臨會場,聚焦主責主業,踐行主體責任,幫助基層出謀劃策,共同總結成績、分析不足、找準差距、采取有效措施、攻堅克難,為加快建設世界一流新能源材料企業步伐而不懈奮斗。
             ----聚焦人才的選拔、培養、使用、儲備等的管理,進行了積極摸索、有益嘗試,積累了豐富的管理經驗、取得了成功的管理案例。通過激勵手段,調動現有員工工作積極性;廣開渠道、廣招各類賢達人才,滿足公司高質量發展需求。積極營造“尊重科學、尊重勞動、尊重知識、尊重人才”的工作氛圍以及以機制留人、環境留人、事業留人、薪酬留人、感情留人的工作環境。
             ----聚焦普惠扶貧濟困、金秋助學、防暑降溫、工作條件改善等的員工所思、所求、所盼;問需于民、問計于民,答疑解惑、排憂解難;著眼長遠,自覺回應員工關切。
             這些,都能在黨史學習教育中得到印證。洛玻股份黨委就是這樣找準影響制約企業發展的癥結和“卡脖子”問題,圍繞中心、善始善終、善做善成,把學習教育成效體現在推進高質量發展、深化改革、為員工辦實事、全面從嚴治黨上,以學習教育成果促進各項工作,以工作實際成效檢驗學習教育成效;不斷適應新形態、塑造新心態、拿出新狀態,在危機中育新機、于變局中開新局,助推洛玻股份在高質量發展、高效益經營的道路上行穩致遠,以優異成績向黨的二十大勝利召開獻禮。(李金洛)


          

      聯系我們

      河南省洛陽市西工區唐宮中路9號 0379-63908617 0379-63908617

      集團微信

      版權所有© 2021中國洛陽浮法玻璃集團有限責任公司
      豫ICP備05000424號
      凱盛集團信息中心技術支持
      久久久人人人婷婷色东京热,老女人做爰全过程免费的视频,亚洲国产精品一在线观看