2022年4月15日——4月25日，“五一”勞動節即將到來之際，洛玻集團工會組織在洛企業全體工會會員，認真開展新《中華人民共和國工會法》答題競賽活動。進一步加強新《工會法》學習宣傳貫徹，深刻領會此次《工會法》修訂的重要成果和重大歷史意義，切實提升洛玻集團廣大工會干部理論法規知識和履職能力。
2021 年 12 月 24 日，十三屆全國人大常委會第三十二次會議，表決通過了《中華人民共和國工會法》的修改，新的工會法已于2022 年1月1日起正式執行。此次“工會法”的修訂最重要成果是把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為“工會法”和工會工作的指導思想，具有重大的政治、歷史、理論、實踐意義，是中國特色社會主義發展道路的里程碑。本次工會法修改是20年來的首次實質性修改，涉及7個方面主要內容，突出堅持黨的領導、落實黨中央對工會改革的新要求、完善工會法和工會工作指導思想、拓展工會基本職責、擴大基層工會組織覆蓋面、體現中央對產業工人隊伍建設改革的新要求，有利于工會組織在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，更加自覺地服從服務黨和國家工作大局，把習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署全面、具體地落實到工會各項工作中去，把黨的意志和主張落實到職工群眾中去。洛玻集團工會《關于組織開展新“工會法”答題競賽活動的通知》下發后，各單位認真組織發動，廣大會員積極參與，并在答題前認真學習了新《工會法》的主要內容，大家以主人翁的姿態，積極踴躍參加答題競賽，結合工作實際，認真研究探討，努力準確理解弄清相關法規規定，正確運用到今后的具體工作中去。
截止4月22日，共有900名會員踴躍參加并完成競賽答題，經過組委會認真閱卷，共評出80分以上答卷855份。（文/圖：張巖、晁曉輝）
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